Die Location ist gefunden und das Menü steht. Doch wie kommen bei der Firmen-Weihnachtsfeier auch diejenigen miteinander ins Gespräch, die im Alltag wenig Berührungspunkte haben? teamgeist setzt auf einen gemeinsamen, spielerischen Einstieg: Das Xmas Escape Game „Das Geschenk der Weihnacht“ verbindet eine weihnachtliche Geschichte mit Rätseln und kreativen Teamaufgaben und ergänzt somit das gemeinsame Essen um ein Erlebnis, das für Gesprächsstoff sorgt.

In einer YouGov-Befragung aus dem Jahr 2025 für den „Global Meetings & Events Forecast“ von Amex GBT gaben 42% der Veranstaltungsprofis an, dass die Teilnehmer mehr interaktive Formate wünschen als fünf Jahre zuvor. 40% nannten einen stärkeren Wunsch nach sozialen Aktivitäten und Möglichkeiten zum Netzwerken. Diese Ergebnisse beziehen sich auf Meetings und Events allgemein, gelten aber auch für Weihnachtsfeiern.

Mitmachen und persönlicher Austausch

Eine ähnliche Entwicklung beobachtet teamgeist auch in Beratungsgesprächen und bei aktuellen Anfragen. Welche Bedeutung ein gemeinsamer Einstieg für die Feier haben kann, erläutert Anne Kühl, Event- und Sales-Expertin bei teamgeist: „Alle an einen Tisch zu setzen, heißt noch nicht, alle miteinander ins Gespräch zu bringen. In unseren Beratungsgesprächen wird aktuell besonders deutlich, dass sich die Unternehmen mehr Begegnungen wünschen. Vor allem zwischen Menschen, die im Arbeitsalltag wenig miteinander zu tun haben".

Das gelte vor allem für verteilte oder hybrid arbeitende Teams. Deshalb gehöre die Frage, wer sich an diesem Abend besser kennenlernen soll, zu jeder Weihnachtsfeierplanung, betont Anne Kühl: „Ein Rätselabenteuer wie ‚Das Geschenk der Weihnacht‘ lässt sich als Auftakt ins Büro oder in die gebuchte Eventlocation holen. Wer gemeinsam Ideen ausprobiert und lacht, kommt anschließend mit mehr Leichtigkeit ins Gespräch. Davon profitiert die Stimmung bei der Weihnachtsfeier und letztendlich auch die Zusammenarbeit."

80 Mitarbeiter, eine gemeinsame Mission

Ein konkretes Beispiel liefert die Weihnachtsfeier der 7NXT-Health GmbH. Am 4. Dezember 2025 kamen in Berlin rund 80 Mitarbeiter aus vier Unternehmen auf dem Innenhof des Firmengeländes zusammen. Ziel war es, die international aufgestellten Teams in festlicher Atmosphäre stärker miteinander zu vernetzen. Nach früheren Veranstaltungen mit teamgeist entschied sich das Unternehmen diesmal für das Xmas Escape Game „Das Geschenk der Weihnacht“.

„In gemischten Teams lösten die Mitarbeiter verschiedene Rätsel und arbeiteten an einer gemeinsamen Mission, die schnell das Eis gebrochen, Gespräche angestoßen und für viele gemeinsame Erfolgsmomente gesorgt hat“, berichtet Elisabeth Penner, People & Culture bei der 7NXT-Health GmbH. Die positive Stimmung setzte sich im weiteren Verlauf des Abends fort: Nach dem Spiel wurde noch lange gemeinsam gefeiert.

Ein Spiel, das zur Weihnachtsfeier kommt

Beim Xmas Escape Game „Das Geschenk der Weihnacht“ ist die Magie des Weihnachtsfestes in Gefahr. Die Teilnehmer begeben sich auf eine spielerische Reise um die Welt und entdecken dabei internationale Weihnachtsbräuche. Analoge Rätselboxen, iPads und kreative Materialien dienen der Entschlüsselung der Hinweise. Bei den digitalen und analogen Aufgaben sind unterschiedliche Ideen, aufmerksames Zuhören und gemeinsame Lösungswege gefragt.

Das Spiel dauert etwa 60 bis 90 Minuten und kann beispielsweise im Büro, auf dem eigenen Firmengelände, in einem Tagungshotel oder einer Eventlocation stattfinden. Die teamgeist-Guides übernehmen Einführung, Betreuung und Moderation. Auch die Spielmaterialien werden bereitgestellt. Je nach gewünschtem Charakter der Feier können alle Teams auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten oder im spielerischen Wettbewerb gegeneinander antreten.

Eisstockschießen als Alternative

Für Adam Eager, der die Weihnachtsfeier als Veranstaltungsleiter bei teamgeist begleitete, ist das Escape Game „ein emotionaler Auftakt, der Menschen verbindet“. Er hebt besonders die Gesprächsanlässe hervor, die durch die gemeinsame Geschichte und die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb der Teams entstehen. Für Unternehmen bedeutet das auch, nicht zu viel Programm in einen Abend zu packen. Ein gemeinsamer emotionaler Auftakt könne den Rahmen setzen.

Danach sollte ausreichend Zeit bleiben, um beim Essen die Gespräche fortzusetzen, miteinander zu lachen und feierlich das Jahr ausklingen zu lassen. Auch Bewegung kann einen solchen gemeinsamen Auftakt schaffen. Beim Eisstockschießen treten Teams auf Kunststoffbahnen gegeneinander an und versuchen, ihre Eisstöcke möglichst nah am Ziel zu platzieren. Die betreute Veranstaltung endet mit einer Auswertung und Siegerehrung und lässt sich mit einem Restaurant-Besuch verbinden.

„teamgeist fördert Teamgeist“

teamgeist ist mit über 30 Jahren Erfahrung und über einer Millionen Event-Teilnehmern der Experte für Teamevents, Traincentives und Prozessbegleitung mit der leidenschaftlichen Mission, das Wir-Gefühl in Unternehmen zu stärken. So entwickelt teamgeist individuelle Teambuildingmaßnahmen und organisiert kreative Eventlösungen, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Mit neun Standorten im DACH-Raum, über 120 Mitarbeitern und zahlreichen Kontakten zu Netzwerkpartnern und Locations verfügt das Unternehmen über vielseitige Möglichkeiten, Event-Ideen europaweit kreativ und flexibel zu planen und sowohl vor Ort, hybrid als auch online umzusetzen - vom Sommerfest oder der Weihnachtsfeier über nachhaltige Events oder Gesundheitskonzepte bis hin zu hybriden Großgruppenevents. (red)